- 서울시(형) 뉴딜 일자리 정책이란?
- 서울시 뉴딜 일자리 정책의 목적 및 효과
- 서울시 뉴딜 일자리 모집공고
◈ 서울시 뉴딜 일자리 정책?
서울시 뉴딜 일자리 정책은 단순히 일자리를 창출하는 것 뿐만 아니라 서울시의 산업 구조를 재편하고 개선하여 지속 가능한 성장을 목표로하는 정책입니다. 크게 공공형과 민간형으로 나뉘며 만 18세이상 미취업 서울시민을 대상으로 하고 있으며 2023년 올해는 공공형 2,250명, 민간형 2,250명 총 4500명을 모집하는 것을 목표로 하고 있습니다.
서울시 뉴딜 일자리 사업은 단순 노무형 일자리가 아닌 참여자가 경력을 형성할 수 있게 일자리를 제공하고 수 개월간 업무경험과 교육을 통해 직무역량 강화를 꾀하며 기간이 지나면 구직 및 창업에 관한 상담과 지원을 통해 취업과 창업 성공의 디딤돌 역할을 하는 서울시의 대표 공공일자리 사업입니다.
공공형은 서울시와 서울의 각 자치구, 투자출연기관에서 계획란 일자리 사업에서 일 경험 축적과 필요한 부분에 대해 총 160시간의 전문적인 교육 등을 통해 민간 기업 취업을 돕는 사업으로 여기에는 '약자 동행형'과 '경력 형성형'이 있습니다. '약자 동행형'은 노인·장애인 등 사회적 약자 보호를 위한 것이며, '경력 형성형'은 민간 기업에서 경력 형성 기회가 적은 분들을 위해 공공부문에서 주도적으로 유용한 직무 경험의 기회를 제공하는 사업입니다.
아래 버튼을 클릭하시면 공공형의 구체적인 사업 내용을 보실 수 있습니다.
◈ 서울시 뉴딜 일자리 정책의 목적 및 효과
서울시 뉴딜 일자리 정책은 주요 미래 일거리로 여겨지는 기후변화에 대한 대응, 친환경, 디지털 혁신, 사회적 공헌을 중심으로 진행되며 해당 산업에 공공투자와 민간투자를 유기적으로 결합하여 혁신성과 지속성을 목적으로 하고있습니다.
서울시의 지속적인 신규 일자리 창출로 경제 활성화와 저소득층 지원이 기대되며 이는 각 지역별 중소기업과 시장의 활성화도 예상됩니다.
기후와 환경문제에 대한 대한 서울시의 관심은 환경 보호와 탄소 배출 감소를 촉진하였고 대규모의 재생 에너지 산업, 건물 에너지 효율화 등을 통해 에너지 절약과 환경 오염을 줄이고 도시 재생 사업들이 성공적으로 안착되도록 하고있으며, IT인프라에 대한 투자와 개발은 취업 시장에서의 경쟁력을 잃지않고 지속적으로 일자리를 창출하고 이어나갈 수 있도록 하고 있습니다.
◈ 서울시 뉴딜 일자리 모집 공고
서울시의 뉴딜 일자리 정책은 위에 설명한 것들에 집중되어 있으니 관심있으신 분들은 아래 링크로 가시어 수시로 올라오는 시·자치구별 모집공고를 확인하시고 취업에 성공하시길 바랍니다.
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